Proyectan aumento de 20% en empleos transitorios para esta Navidad

ACTUALIDADMotivadas por las ventas navideñas, desde noviembre en adelante aumenta la demanda por empleo de trabajos transitorios al interior de las compañías.

Según proyecciones de la empresa de recursos humanos GrupoExpro, a pesar de un escenario económico desacelerado, las contrataciones por servicios temporales en los meses de noviembre y diciembre aumentarían alrededor de 20% en relación con el resto del año.

Sin embargo, esta demanda se ha registrado de manera más tardía que en años anteriores.

“Mientras hasta hace dos años la demanda de las empresas por contrataciones de servicios transitorios comenzaba en octubre, por segundo año consecutivo partieron a mediados de noviembre, lo que refleja que las compañías están más expectantes respecto de cómo se va a comportar el consumo. Sin embargo, es inevitable que las ventas crezcan al acercarse Navidad, y ya hay señales de mejoramiento de la confianza de los consumidores”, asegura Cristian Carvajal, director comercial de la firma. Durante octubre, el Índice de Percepción de los Consumidores, (Ipec), se ubicó en 35,2 puntos, subiendo 1,1 puntos respecto al mes anterior.

Los trabajos transitorios para Navidad son por periodos acotados de tiempo de acuerdo al periodo de mayores ventas, y también labores part time por media jornada, algunos días de la semana o sólo los fines de semana.

Las empresas de Retail y logística son los principales demandantes de puestos de trabajo temporales. Vendedor, promotor, reponedores y cajeros son los cargos más demandados en atención a clientes.

“Esta es una oportunidad de entrada al mercado laboral, especialmente para quienes se encuentran sin empleo. Hay empresas que contratan a través de servicios temporales y después seleccionan a los mejores trabajadores y los dejan en forma permanente”, acota Carvajal.

Los jóvenes universitarios o que finalizaron la enseñanza media lideran el empleo transitorio, pues a principios de diciembre quedan liberados para trabajar tras rendir la PSU. “La mayoría postula a estos trabajos para juntar dinero para sus vacaciones o matrícula universitaria”, explica el ejecutivo.

También es una oportunidad de inserción laboral para dueñas de casa. Cada vez más empresas solicitan en su selección de personal mujeres mayores de 40 años, porque reconocen en ellas condiciones de responsabilidad y especialmente buen trato a público.

Asimismo es una posibilidad para adultos mayores que quieren mantenerse laboralmente activos y complementar sus jubilaciones, y también para personas que han quedado cesantes.

El ejecutivo de GrupoExpro advierte que los trabajos transitorios deben tener contrato escrito, firmado dentro de los primeros 5 días de iniciado el servicio, donde se estipule el período y condiciones horarias. Si el trabajo es por menos de cinco días, el contrato debe estar firmado en un plazo máximo de 48 horas desde el inicio de las labores.

Los trabajadores tendrán imposiciones de salud y pensión, horario de colación, y no pueden recibir menos del Ingreso Mínimo Mensual por una jornada máxima de 45 horas semanales. Además, están cubiertos por la ley de accidentes del trabajo.